Strona główna » Wielka Brytania » porady dla Polaków w UK » Jak znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii?
Praca w UK

Jak znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii?

Znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii może być wyzwaniem, ale z odpowiednim podejściem i przygotowaniem jest to w pełni możliwe.

W tym artykule przedstawimy kroki, które pomogą Ci w poszukiwaniach, od przeglądania ofert pracy, poprzez przygotowanie CV, aż po rozmowę kwalifikacyjną. Dowiesz się także, gdzie szukać ofert pracy i jakie dokumenty są niezbędne do podjęcia legalnego zatrudnienia.

Przeglądanie ofert pracy

W UK istnieje wiele portali internetowych, na których można znaleźć oferty pracy. Oto kilka z najpopularniejszych:

  • Indeed (www.indeed.co.uk): Jeden z największych portali pracy, oferujący szeroki wybór ofert z różnych branż.
  • Totaljobs (www.totaljobs.com): Popularny portal z ofertami pracy w całej Wielkiej Brytanii.
  • Reed (www.reed.co.uk): Serwis, który oprócz ofert pracy oferuje również porady dotyczące kariery.
  • Monster (www.monster.co.uk): Międzynarodowy portal pracy z ofertami z różnych sektorów.

Agencje rekrutacyjne

Agencje rekrutacyjne mogą być bardzo pomocne w znalezieniu pracy, zwłaszcza w specjalistycznych branżach. Kilka z renomowanych agencji to:

Bezpośrednie aplikacje

Warto również odwiedzać strony internetowe firm, w których chciałbyś pracować, i aplikować bezpośrednio na dostępne tam stanowiska. Większość firm posiada zakładki „Careers” lub „Jobs”, gdzie publikują aktualne oferty pracy.

Przygotowanie CV i listu motywacyjnego

Brytyjskie CV różni się nieco od polskiego, dlatego warto dostosować je do lokalnych standardów. Oto kilka kluczowych elementów:

  • Dane osobowe: Imię i nazwisko, adres, numer telefonu, adres e-mail.
  • Profil zawodowy: Krótkie podsumowanie Twoich umiejętności, doświadczenia i celów zawodowych.
  • Doświadczenie zawodowe: Chronologiczne przedstawienie poprzednich miejsc pracy, zaczynając od najnowszego. Wymień swoje obowiązki i osiągnięcia.
  • Wykształcenie: Szkoły, uczelnie i kursy, które ukończyłeś.
  • Umiejętności: Języki obce, umiejętności techniczne i inne kompetencje.
  • Referencje: Osoby, które mogą potwierdzić Twoje kwalifikacje zawodowe.

List motywacyjny

List motywacyjny powinien być spersonalizowany dla każdej aplikacji i zawierać:

  • Adresat: Imię i nazwisko osoby rekrutującej oraz nazwa firmy.
  • Wstęp: Krótkie wprowadzenie i informacja, na jakie stanowisko aplikujesz.
  • Treść główna: Wyjaśnienie, dlaczego jesteś odpowiednią osobą na dane stanowisko, nawiązując do swoich umiejętności i doświadczenia.
  • Zakończenie: Podziękowanie za rozważenie Twojej aplikacji i informacja o gotowości do rozmowy kwalifikacyjnej.

Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Przed rozmową kwalifikacyjną warto dokładnie zapoznać się z firmą, do której aplikujesz. Przejrzyj jej stronę internetową, zapoznaj się z misją, wizją i kulturą organizacyjną. Zrozumienie, czym zajmuje się firma i jakie są jej wartości, pomoże Ci lepiej przygotować się do rozmowy.

Typowe pytania

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej możesz spodziewać się zarówno pytań dotyczących Twojego doświadczenia zawodowego, jak i pytań behawioralnych, które ocenią Twoje umiejętności miękkie. Oto kilka przykładowych pytań:

  • Opowiedz o sobie.
  • Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?
  • Jakie są Twoje mocne i słabe strony?
  • Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać trudny problem w pracy.

Przygotowanie odpowiedzi

Przygotuj odpowiedzi na typowe pytania, używając metody STAR (Situation, Task, Action, Result), która pomaga strukturyzować odpowiedzi w sposób klarowny i konkretny. Opisując swoje doświadczenia, skup się na sytuacji, zadaniu, które miałeś do wykonania, działaniach, które podjąłeś, oraz rezultatach, które osiągnąłeś.

Dokumenty potrzebne do podjęcia pracy

Numer ubezpieczenia społecznego (National Insurance Number)

Aby legalnie pracować w Wielkiej Brytanii, musisz posiadać numer ubezpieczenia społecznego (National Insurance Number). Można go uzyskać, kontaktując się z lokalnym Jobcentre Plus i umawiając na spotkanie.

Status osiedlonego (Settled Status) lub tymczasowy status osiedlonego (Pre-Settled Status)

Po Brexicie wszyscy obywatele UE muszą ubiegać się o status osiedlonego lub tymczasowy status osiedlonego, aby móc legalnie mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii. Wniosek można złożyć online na stronie rządowej.

Prawo do pracy

Pracodawca może poprosić o dokumenty potwierdzające Twoje prawo do pracy w Wielkiej Brytanii. Mogą to być:

  • Paszport lub dowód osobisty
  • Dokumenty potwierdzające status osiedlonego lub tymczasowy status osiedlonego
  • National Insurance Number

Sieć kontaktów (Networking)

Rozbudowanie sieci kontaktów zawodowych może znacznie ułatwić znalezienie pracy. Możesz nawiązać kontakty poprzez uczestnictwo w branżowych wydarzeniach, targach pracy oraz konferencjach. Dołączanie do grup i stowarzyszeń zawodowych również może być pomocne.

LinkedIn to profesjonalna sieć społecznościowa, która jest bardzo popularna w Wielkiej Brytanii. Upewnij się, że Twój profil jest kompletny i aktualny. Dołącz do grup branżowych, nawiązuj kontakty z rekruterami i regularnie aktualizuj swoje doświadczenia zawodowe.

Kultura pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjska kultura pracy jest zazwyczaj formalna i profesjonalna. Punktualność, odpowiedni ubiór oraz uprzejmość są bardzo cenione. Pracownicy są często oceniani na podstawie ich osiągnięć i wyników, dlatego ważne jest, aby wykazywać się zaangażowaniem i efektywnością.

Wielka Brytania przykłada dużą wagę do równowagi między pracą a życiem prywatnym. Wiele firm oferuje elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz dodatkowe dni wolne. Przestrzeganie tej równowagi jest ważne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Polacy w UK również przykładają do tego wagę.

Wsparcie dla osób poszukujących pracy

Jobcentre Plus to rządowa agencja oferująca wsparcie dla osób poszukujących pracy. Można tam uzyskać informacje o dostępnych ofertach pracy, poradnictwo zawodowe oraz pomoc w pisaniu CV.

Wielka Brytania oferuje wiele kursów i szkoleń, które mogą pomóc w zdobyciu nowych umiejętności i kwalifikacji. Warto rozważyć uczestnictwo w kursach językowych, zawodowych oraz technicznych, które mogą zwiększyć Twoje szanse na rynku pracy.

Znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii może być procesem wymagającym, ale odpowiednie przygotowanie, korzystanie z dostępnych zasobów i wytrwałość mogą przynieść oczekiwane rezultaty. Powodzenia w poszukiwaniach!

Autor

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *